NOS SERVICES

Une vision claire des enjeux et un plan d'action ajusté à votre réalité sont indispensables pour obtenir des résultats durables. Nous vous accompagnons sur trois dimensions complémentaires de la formation professionnelle.

Figurines en bois représentant des personnages, disposées sur une carte avec des flèches, illustrant une stratégie ou un processus.

Soutien stratégique

Nous vous épaulons dans la réflexion et la mise en place de stratégies pour :

  • Cartographier et monitorer vos besoins liés à la formation

  • Produire des analyses quantitatives ou qualitatives pour appuyer vos décisions (statistiques, rapports, monitorage)

  • Valoriser vos professions ou votre entreprise auprès de différents publics : stratégies de communication, supports promotionnels, présentations mettant en avant vos atouts en matière de formation

Une figure en bois rouge en forme de personnage est assise en haut d'une pyramide de blocs de bois, avec un petit escalier en bois devant elle. Autour de la pyramide, plusieurs autres figures en bois de différentes couleurs sont dispersées.

Ingénierie de formation

Tout processus de formation efficace repose sur une approche méthodique et cohérente. Nous mettons notre expertise à votre service pour :

  • Élaborer des concepts de formation innovants et pragmatiques (Junior Teams, réseaux d'entreprises formatrices, écosystèmes d'apprentissage)

  • Créer des outils didactiques pour vos formatrices et formateurs, de la transposition des plans de formation en posters jusqu'à l'intelligence artificielle

  • Accompagner la mise en œuvre de votre projet pour en augmenter l'impact

Une main tient un jouet en bois représentant une petite figure debout, placé sur une pile de blocs en bois de différentes hauteurs. L'arrière-plan est jaune.

Développement de compétences

Un apprenti satisfait de ses conditions de formation reste votre meilleur ambassadeur pour en attirer d'autres. Nos formations continues, orientées pratique, s'adaptent à vos besoins. Elles s’adressent tant aux formateurs qu’aux apprentis et peuvent porter sur :

  • La préparation et la conception de formations

  • L'animation, de l'accueil à l'évaluation

  • L'élaboration et l'utilisation d'outils pédagogiques adaptés

  • La qualité de la relation pédagogique, la posture, l'éthique

  • Des outils et méthodes d’apprentissages pour les apprenants

A l’écoute de vos projets

Vous avez un projet de formation professionnelle mais pas les ressources à l'interne pour le concrétiser ? Parlons-en : un premier échange gratuit d'une heure suffit souvent à clarifier la meilleure voie à suivre.